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Présentation générale

Joignez-vous à un CPE où l’humain est au cœur de tout!  Notre vision : être un modèle reconnu pour la qualité de nos services, notre innovation et notre engagement envers la communauté, en plaçant toujours l’épanouissement des enfants au centre de nos priorités. Chez nous, vous trouverez un milieu de travail fondé sur des valeurs fortes : Le respect — créer un environnement bienveillant, inclusif et harmonieux pour les enfants, les familles et l’équipe. Le professionnalisme — développer ses compétences, collaborer et contribuer chaque jour à l’amélioration de nos pratiques. L’engagement — faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles grâce à des interventions de qualité. La passion de l’humain — évoluer dans une équipe qui valorise l’écoute, l’empathie et le bien-être de chacun. Rejoindre notre CPE, c’est choisir un milieu où votre talent, votre créativité et votre passion pour la petite enfance sont reconnus et valorisés.  

Responsabilités

Sous la supervision de la directrice adjointe, l’éducatrice ou l’éducateur à la petite enfance aura pour principales responsabilités de :

• Mettre en œuvre le programme éducatif du ministère en favorisant des interventions adaptées aux besoins et au développement global des enfants.
• Assurer le bien-être, la santé et la sécurité des enfants
• Développer et maintenir une relation de partenariat basée sur la confiance, le respect et la collaboration avec les parents et les familles.
• Collaborer activement avec les membres de l’équipe afin de contribuer à un milieu de vie harmonieux et stimulant pour les enfants.
• Planifier, organiser et aménager un environnement éducatif sécuritaire, accueillant et propice aux apprentissages, à l’exploration et à l’épanouissement des enfants.

 

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation à l’enfance ou une formation reconnue équivalente, conformément à la Directive concernant l’évaluation de la qualification du personnel de garde du ministère de la Famille.
• Posséder d’excellentes habiletés de communication, favorisant des échanges professionnels, respectueux et bienveillants avec les enfants, les familles et les membres de l’équipe.
• Démontrer une capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire et à contribuer à un climat de travail positif.
• Détenir une certification valide en premiers soins adaptée à la petite enfance, incluant un volet sur la gestion des allergies sévères.
• Fournir une preuve de vérification d’absence d’empêchement conformément aux exigences du secteur de la petite enfance.

 

Informations supplémentaires

• Rémunération selon les échelles salariales établies par le ministère de la Famille.

• Entrée en fonction dès que possible.

• Accès gratuit à une salle d’entraînement entièrement équipée.

• Emplacement privilégié situé à seulement 2 minutes de marche de la station de métro McGill.

• Accompagnement et soutien pédagogique offerts afin de favoriser le développement professionnel de l’équipe éducative.

• Participation à des réunions d’équipe régulières favorisant la collaboration, le partage d’expertise et l’amélioration continue des pratiques.

• Accès à des formations professionnelles pour soutenir le développement des compétences de l’équipe.

• Présence hebdomadaire d’une orthophoniste et d’une ergothérapeute afin d’offrir un accompagnement spécialisé aux enfants et de soutenir l’équipe dans ses interventions.

Envoyez votre CV à : di.minis@cpecasinours.com