Direction générale – CPE Du Manoir

Présentation générale

Un poste où votre leadership, votre rigueur et votre sens de l’organisation feront toute la différence.

Le CPE du Manoir est à la recherche d’une direction générale prête à s’investir pleinement dans un environnement à taille humaine, où l’autonomie et l’impact concret sur le quotidien des enfants, des parents et de l’équipe sont au cœur du mandat. Vous serez à la barre de la gestion du CPE : un véritable défi pour une personne structurée qui veut faire une différence.

Le CPE en un coup d’oeil

• Installation de 60 places, infrastructure rénovée récemment, bel environnement;
• Équipe éducative compétente, stable et engagée envers les enfants;
• Milieu syndiqué (CSN), retour à l’équilibre financier en cours;
• Un conseil d’administration mobilisé, prêt à soutenir votre prise en charge.

Responsabilités

• Assumer, en toute autonomie, l’ensemble de la gestion : ressources humaines, financières, matérielles et pédagogiques;
• Agir à titre de représentante de l’employeur et mener la négociation de la convention collective;
• Consolider un climat de travail sain et mobilisateur, en misant sur une communication claire et rassembleuse;
• Rehausser les standards de qualité des services éducatifs, au-delà des exigences minimales;
• Rapatrier progressivement certaines fonctions administratives (comptabilité) et moderniser les processus de gestion;
• Assurer le déploiement et la communication des politiques et procédure du CPE auprès des parents et de l’équipe.

Profil recherché

• Formation et expérience pertinentes en gestion, idéalement dans le réseau des CPE ou en petite enfance;
• Personne structurée, organisée et rigoureuse, avec un intérêt pour l’administration;
• Leader mobilisateur.trice, à l’aise avec la gestion du changement et la résolution de conflits;
• Excellentes habiletés de communication, tant avec les familles qu’avec l’équipe et le CA;
• Profond attachement à la mission éducative et au bien-être des enfants.

Informations supplémentaires

• Une réelle autonomie décisionnelle et un CA à l’écoute, prêt à vous faire confiance;
• Rémunération selon la formation et l’expérience de travail, en conformité avec le Guide de rémunération du personnel d’encadrement du ministère de la famille.

  Le CPE du Manoir amorce un nouveau chapitre. Faites-en partie. 

Envoyez votre candidature (un curriculum vitae et une lettre de motivation) avant le 7 août 2026 :  recrutement@aqcpe.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.