directrice adjointe à la pédagogie – CPE SOLEIL LE VENT RISING SUN

Présentation générale

Sous l’autorité de la direction générale, la directrice adjointe à la pédagogie  assure la coordination, le développement et la qualité des services destinés aux enfants et familles du CPE. Elle veille à l’application du programme accueillir la petite enfance. En plus des fonctions mentionnées, elle opère le volet PAPACUN au CPE .Par ce programme, elle veille à l’intégration des cultures et savoirs autochtones, au soutien des familles, ainsi qu’à l’encadrement du personnel rattaché à ce volet.

Responsabilités

Les principales responsabilités

• Superviser le personnel sous sa supervision en conformité avec la philosophie, les valeurs, les politiques et objectifs déterminés par la direction générale ;
• Favoriser la poursuite des liens établis entre les parents et le personnel éducateur ;
• S’assurer du respect de la qualité éducative, appliquer les politiques, les lois, et règlements en vigueur
• Offrir du soutien pédagogique au personnel éducateur ;
• Veiller à la planification des besoins en main d’œuvre du CPE et participer activement au processus d’embauche, et ce conjointement avec la directrice générale ;
• Organiser et animer les réunions du personnel ;
• Planifier, organiser et coordonner les activités ou projets;
• Accueillir les nouveaux parents et conclure les contrats de service;
• Organiser les groupes d'enfants selon l'âge et la disponibilité des places; maximiser le taux d'occupation;
• Préparer et faire respecter les horaires de travail et voir au remplacement du personnel absent
• Contribuer aux travaux de l’équipe de direction

Pour le volet PAPACUN Assurer l’application et le développement du programme PAPACUN. Participer à l’orientation pédagogique du programme PAPACUN. Veiller à l’intégration des cultures, langues et savoirs autochtones dans le quotidien éducatif. Participer à l’embauche du personnel autochtone et contractuel lié au programme PAPACUN. Coordonner les activités culturelles autochtones et les événements communautaires Participer aux prévisions budgétaires et au suivi financier du volet PAPACUN. Contribuer à la préparation de documents requis pour les redditions de comptes liées au programme. Collaborer à la gestion des achats, contrats et ressources matérielles liés au volet PAPACUN. Participer à la mise en œuvre du plan d’action annuel pour le volet PAPACUN.

Profil recherché

Profil recherché Leadership collaboratif et bienveillant Sens de l’organisation et des priorités Autonomie, jugement et discrétion Grande sensibilité culturelle Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires multiples Être issu·es des Premières Nations , Inuit ou Métis.   Certificat universitaire en pédagogie; ou Certificat universitaire en gestion ou dans un domaine connexe, ou tout autres formations qui seraient pertinente. une connaissance du programme éducatif Accueillir la petite enfance; · maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit; une connaissance des lois et règlements applicables aux services éducatifs à l’enfance une expérience pertinente en gestion, en coordination ou en accompagnement d’équipe  

Informations supplémentaires

Conditions de travail Poste cadre – 37,5 heures/semaine Salaire et conditions selon la politique salariale en vigueur Milieu de travail engagé, humain et axé sur la collaboration Contribution directe au mieux-être des enfants et des familles autochtones Date d’entrée en fonction : dès que possible Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné de quelques mots sur votre intérêt et ce que vous pourriez apporter, à director@cperisingsun.ca